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營業執照認證： | | 最后登錄IP：223.98.104.121 |
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來源：山東省棗莊市鐵通
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| 資料僅供參考，請求職者規避求職風險 |
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| 綜管部經理
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| 瀏覽:9103 發布/更新: 2020/10/13 10:03:07 |
| 所屬分類: |
行政|人事類 百科 |
工作地點: |
滕州市 |
| 性別要求: |
不限 |
有效時間: |
90天 |
| 承諾月薪: |
不低于6000元 |
是否兼職: |
全職 |
| 招聘人數: |
1人 |
年齡要求: |
不限 |
| 住宿問題: |
面議 |
工作經驗: |
3年以上 |
| 學歷要求: |
大專 |
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| 福利待遇: |  餐補 養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險 住房公積金 帶薪年假 公費培訓 通信補貼 8時工作制 周末雙休 |
| 具體要求: |
崗位職責：
1. 協助制定人力資源戰略、規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持
2. 根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案優化人員配置
3. 負責公司年度培訓計劃，督導、組織各類培訓工作
4. 負責制定及完善公司薪酬與績效管理體系
5. 負責公司企業文化的建設及宣導
6. 負責公司勞動關系管理
7. 負責公司行政工作
8. 負責本部門員工的管理、考核、培養
崗位要求
1. 3年以上人力資源管理相關工作經驗
2. 對現代人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗，掌握行政管理專業知識及技能
3.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針、接受過行政辦公管理、公文定作及檔案管理等方面的正規培訓
4.文筆優秀，具備良好的制度編寫、公文起草能力、熟練使用相關辦公軟件
5.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力，善于與各類性格的人交往，待人公平
6.有高度敬業精神及工作熱情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀.具有良好的團隊合作精神和敬業精神
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| 公司性質: | 私營企業 | 成立時間: | 2009 | | 注冊資金: | 5000萬元 | 員工人數: | 少于50人 | | 聯 系 人: | 趙女士 | 郵政編碼: | 277500 | | 聯系方式: | 063****808 【查看】 | 手 機: | 131****057 【查看】 | | 地 址: | 龍泉中路99號美銘廣場寫字樓A座2102室 |
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