| 具體要求: |
崗位職責
1.獨立負責分校的籌建，管理與運營；
2.收集統計各項資料數據，根據分校的發展，制定和調整發展計劃、戰略；
3.組建和完善銷售體系和銷售團隊；
4.做銷售費用預算,并監督實施；
5.培養優秀的中層領導，協調解決下屬工作中出現的問題；
6.做好市場定位和推廣；
7.完善績效考核制度，調動員工積極性。
任職要求
1、大專以上學歷；
2、五年以上培訓行業工作經驗，三年以上綜合管理經驗。
3、具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場。
4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力。
5、具有良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強。
6、熱衷教育事業,堅韌,果斷,執行力強,處變不驚。 |
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